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【最新判決】勞工為勞務提出,應以現實提出為原則,僅於雇主預示拒絕受領或其給付需雇主協力時,勞工始得以準備給付勞務通知雇主之言詞提出代現實提出

【最新判決】為詐騙集團提供銀行帳戶存摺、提款卡及密碼有可能成立洗錢防制法第14條第1項之一般洗錢罪幫助行

【勞事判決】雇主延長勞工工作時間之工資,勞工在每日正常工作時間所得之報酬為加給標準

【最新見解】因登記錯誤遺漏或虛偽致受損害者,除非該地政機關能證明其原因應歸責於受害人,否則即應負損害賠償責任,不以登記人員有故意或過失為要件。

【生活法律】公寓大廈管理委員會主任委員有無連任限制?

【生活法律】哪些事項可以用遺囑約定?

【生活法律】承租人積欠租金,出租人要如何終止租賃契約?

【最新見解】買受人就買賣契約解除後之回復原狀義務與請求出賣人返還溢收的違約金有同時履行抗辯

【最新判決】公司負責人應採實質原則